学院用创新驱动引领培训教育产业发展

近日，山能临矿株柏煤矿机电工区90后班组长张帅在第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛煤炭行业初赛中，斩获钳工组第5名的好成绩。从青涩学徒蜕变成“钳工大拿”，这得益于山东煤炭技师学院的悉心培养。

自2016年试点山东省新型学徒制以来，该学院汇集企校技术骨干和业务精英，成立技能大师服务中心，创新开展“企校厂”三师带徒授课模式，大力推广“送教上门”，成为临沂市人社局唯一的新型师徒制培训战略合作单位。今年以来，已签约新型学徒制培训协议923人。

为提高办学能力和专业吸引力，技师学院与科大中天公司合作，建立了矿山压力与岩层控制技术研究应用中心；与深圳汇邦机器人科技有限公司合作，建立了工业机器人实训车间；与苏州源浩有限公司合作，建立了高铁乘务实训舱……

截至目前学院陆续开设了电厂热力设备运行与检修、电厂集控运行、航空、高铁、幼教、护理等热门专业，学院已向社会输送各类专业人才6万余人，近200名学员走上了矿处级管理岗位。学院作为国家级重点技工院校，将紧紧围绕企业高质量发展对技能人才的战略需求，用创新驱动引领安全培训教育产业多元化发展。