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学院如何保障在校生的教学管理及升学就业的?

更新时间:2020-11-19 09:33 浏览::

山东煤炭技师学院对学校学生管理采取什么样的管理模式?学院如何保障在校学生的教育教学和技能教育的同步进行?学院是否正规,学生在校期间有无其他收费项目?学校和家长如何联合监管学生的学习表现情况?学校有哪些措施和渠道保障学生毕业后能够顺利就业?学院有没有为在校生提供其他的升学渠道?带着这些疑问一起来了解一下。

一、保证军事化+7S标准日常规范化管理+封闭式管理模式:

学院以军风育人,以企业式管理为标准,让学生具有良好的行为习惯,努力达到“内务卫生有序化,一日生活规范化”,全面提升学生的综合素养。

二、保证教学和技能同步:

1、学院以雄厚的师资力量,先进的教学理念,采用“理论教学+实践操作”的教学模式,让学生真正学到技能;

2、学院是唯一一所开展现代“学徒制”教学的国家重点院校。

三、保证无乱收费现象:

1、学生入校后,保证绝对不再收取任何杂费(班费,手工费,作业本费等);

2、保证清廉施教,严禁在校教职工收受家长的宴请、礼品、礼金,对每一位学生做到一视同仁,关爱有加;

3、学生录取交费后无论任何原因不来上学的,保证全额退款。

四、保证畅通的家校联系:教教师与家长经常沟通交流会大大提高课堂管理与班级管理的质量,通过全方位的交流,让家长可以随时了解学生的在校情况(衣食住学)、班级事务、班风班貌、管理理念及学校的各项活动开展等。

五、保证对口安置就业:学生入校后,与学校签订《就业安置协议书》,合格毕业生将按照所学专业进行对口安置就业,承诺毕业后五年内免费调整工作,长期跟踪服务。

六、保证升学通过率:报名山东煤炭技师学院高考升学班的学生通过我们院校的培训学习,保证大部分学生能进入公办大专院校继续深造。

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